2020-05-12 10:54:00

Mira siempre a la cámara, no a la pantalla. Vístete para la entrevista. Es otra etapa en el proceso de la entrevista, así que no estés en pijama o no estés en algo que sea muy informal. Vístase como si estuviera en una entrevista en persona. Da una presentación profesional pero también te anima y te hace sentir bien. Es importante que se sienta bien durante la entrevista por Skype porque su actitud y bienestar general se transmiten y esta es otra parte del proceso de selección. Prepare su entorno. He visto videos donde hay todo tipo de parafernalia en el fondo y agujeros en la pared y libros que se caen de la librería, etcétera. Asegúrate de tener antecedentes profesionales. Encuentra un lugar en tu casa donde puedas hacer una entrevista por Skype con un fondo limpio y ordenado. Practica ser perfecto. Esto no debería ser necesario decirlo más. Necesitas practicar, practicar, practicar. Cuanta más práctica tengas usando Skype, mejor te vuelves porque es un arte estar frente a una lente sobre una audiencia o una audiencia en persona. Es un sentimiento totalmente diferente, una experiencia totalmente diferente. Puedo decir esto habiendo sido un orador público y luego viniendo ante una lente. Entonces, la práctica hace al maestro. Muestra las grabaciones que haces durante la etapa de práctica a tus amigos. Envíeles los videos por correo electrónico y pídales comentarios porque necesita practicar todo esto. Cierre otros programas de computadora. Ahora, si usted es como yo, tiene varios programas de computadora abiertos y algunos de ellos podrían emitir un pitido, algunos podrían sonar y algunos podrían abrirse a la mitad de la entrevista y distraerlo. Cierra todo lo demás y solo abre Skype. Ese es el único programa que debe tener abierto. Use notas y tenga su currículum a mano. Si durante la entrevista te hago una pregunta sobre lo que has hecho o te digo “cuéntame un poco más sobre lo que pasó mientras estabas en la empresa ABC”, al menos tienes tu currículum preparado y a mano. Además, es una buena idea tomar notas sobre las preguntas que le gustaría hacer al final de la entrevista. No confíe solo en las notas. Necesitas tener buena memoria. Necesita usar su memoria y articular un mensaje claro y preciso porque esta es otra forma de entrevista y las primeras impresiones cuentan. Evite las interrupciones. Ahora muchos de nosotros tenemos mascotas. Tengo una mascota que creo que está arañando la puerta en este momento, por lo que está tratando de interrumpirme. Puede que tengas hijos. Los niños hacen ruido, deambulan por la casa y no necesariamente saben que sucede algo en la habitación en la que se encuentra, por lo que pueden interrumpirlo. Es una buena idea encontrar un lugar en la casa donde pueda tener paz y tranquilidad y concentrarse porque esta es una parte especialmente importante del proceso general de selección. Mantenga su perfil de Skype profesional. No tenga un nombre picante como su dirección de Skype. Vi uno recientemente, ‘Diamond Girl’. Ahora, ¿cuál es la impresión que va a dar? Ciertamente no da una primera impresión ideal. ¡Las primeras impresiones cuentan! Tener una dirección profesional de Skype. Su nombre completo con la inicial de su segundo nombre es una buena idea. Hay varias combinaciones que puede tener, pero trate de incluir su nombre completo. Cuide su lenguaje corporal. No te encorves. No te limites a recostarte. Sea activo, comprométase y enciéndalos en el otro extremo. Trate de atraerlos usando su lenguaje corporal. Use sus brazos y sus manos, pero no se agite por todos lados. No bloquees tus expresiones faciales, solo mantén las manos bajas y trata de usar tu lenguaje corporal para tu ventaja. Haz que se involucren haciéndoles preguntas. Una entrevista, ya sea en persona o por Skype, es una entrevista bidireccional. Esa es la razón por la que toma notas y luego puede usar esas notas para hacer preguntas pertinentes que surgieron durante la entrevista de Skype. Seguimiento. Cuando termine la entrevista, pregúnteles cuándo van a decidir sobre las entrevistas en persona. Si se encuentra a una gran distancia, como en otra parte del país, es posible que deba hacer algunos arreglos para asistir. Debe tener una idea de cuándo le devolverán la llamada, si es que le van a devolver la llamada. Solo tienes una oportunidad de causar esa primera impresión. Quiero que alcances tus objetivos profesionales. Tengo una oferta para ti… una oferta de una crítica de currículum gratuita Y una auditoría de perfil de LinkedIn. Te daré 30 minutos de mi tiempo. Le daré una crítica de currículum gratuita y una auditoría de LinkedIn sin compromiso ni argumento de venta. Sin embargo, soy duro. Lo digo como es porque solo tienes una oportunidad y quieres eliminar las banderas rojas. Quieres ir de A a B de la manera más rápida posible. Quieres muchas banderas verdes en lugar de vuelos rojos. Eliminaré todas esas banderas rojas por ti. ¿Estás interesado? Si es así, envíeme su currículum a través de mi perfil de LinkedIn o simplemente haga clic en el botón a continuación.

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