Oklahoma tomó una postura contra la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) el mes pasado. El gobernador del estado, Kevin Stitt, firmó una orden ejecutiva desfinanciar los esfuerzos de DEI en colegios y universidades públicas y prohibirlo en otras agencias estatales.
Dijo que la medida sacaría “la política de la educación” y fomentaría “la igualdad de oportunidades en lugar de prometer resultados iguales”. La propia acción afirmativa está prohibida en el estado desde 2012.
Este último ejecutivo La orden no se dirige a las organizaciones estudiantiles, pero prohíbe el uso de recursos estatales para capacitación sobre diversidad y solicita una revisión de los programas actuales de DEI para eliminar cualquier “personal no crítico”. Oklahoma sigue los pasos de Florida, Texas, Dakota del Sur, Carolina del Norte y Tennessee. al intentar frenar Iniciativas DEI en colegios públicos.
Pero las universidades públicas no son las únicas afectadas; esto es parte de una reacción más amplia a DEI que se ha vuelto frecuente en muchas industrias, desde la tecnología hasta academia a moda. Los partidarios de DEI dicen que estas iniciativas ayudan a todos a salir adelante, especialmente a las comunidades marginadas que históricamente han estado privadas de sus derechos. Los críticos califican el trabajo relacionado con DEI como una forma de discriminación.