Tal como están las cosas en este momento, hay ocho vacantes de entrenador en jefe en la NFL. Al coordinador ofensivo de los Detroit Lions, Ben Johnson, se le solicitó entrevistar para cinco de ellas, mientras que el coordinador defensivo de los Lions, Aaron Glenn, recibió cuatro solicitudes (siga todas aquí).
Ni Johnson ni Glenn son ajenos a este proceso. Ambos se han entrevistado para puestos de entrenador en jefe en los últimos años, pero la gran cantidad de solicitudes en este ciclo de entrenamiento muestra cuán serios son los candidatos para 2024.
El jueves, los dos expresaron su gratitud por la consideración, pero querían dejar claro que su atención se centraba en el próximo partido de playoffs del equipo contra el Rams de Los Ángeles.
“Me siento halagado por las solicitudes de entrevistas, realmente lo estoy”, dijo Glenn. “Y hombre, no quiero que esto suene como un lenguaje de entrenador, pero trato de concentrarme en lo principal para este equipo, para esta organización, porque esto es muy importante para nosotros”.
“Es increíble, todo un honor”, dijo Johnson. “Pero honestamente no he pensado en eso más allá de lo que está sucediendo esta semana”.
Glenn dijo que planea cumplir con sus cuatro solicitudes actuales, pero Johnson dijo que aún no ha tomado esa decisión.
Johnson parece ser el candidato más probable para ser contratado esta temporada baja, ya que la ofensiva de los Lions ha estado a la vanguardia de su identidad los últimos dos años. Detroit terminó las temporadas 2022 y 2023 como la quinta ofensiva con mejor puntuación. Más allá de sus habilidades como diseñador de juegos y presentador de llamadas, Johnson cree que también ha aprendido mucho sobre cómo ser un líder, gracias a tener a mano el prototipo de liderazgo Dan Campbell.
“Es el mejor líder que he conocido, independientemente del deporte en el que haya participado”, dijo Johnson. “Es realmente impresionante lo que ha podido hacer. Siendo fiel a sí mismo, exigente, está orientado a los resultados, pero aún así es su manera de entregar un mensaje y transmitirlo, qué decir, cómo decirlo en el momento adecuado. Quiero decir, es realmente único y especial”.
El liderazgo de Glenn siempre ha sido uno de sus puntos fuertes. Como ex jugador y gran maestro, el coordinador defensivo de los Lions siempre ha tenido el respeto de sus jugadores, como lo demuestra recientemente que recibió la calificación más alta de aprobación de sus jugadores en una encuesta de la NFLPA.
En cuanto a lo que Glenn aprendió en Detroit y que podría llevar consigo a un posible trabajo como entrenador, se dio cuenta de la importancia de la cooperación y la comunicación entre el gerente general, el entrenador en jefe y el propietario, un componente clave del espectacular cambio de Detroit.
“Asegurarnos de que esa visión, esa visión colectiva, sea la misma”, dijo Glenn. “Porque una vez que eso está intacto y ustedes tres, muchachos o mujeres, dicen lo mismo, eso se transmite al personal y luego a los jugadores. Y, hombre, simplemente escuchan la misma visión una y otra vez”.
Ambos coordinadores de los Leones no podrán ser entrevistados virtualmente hasta al menos tres días después de la carrera comodín del equipo. Si Detroit ya no está en los playoffs después de eso, Johnson y Glenn pueden entrevistarse en persona después de la Ronda Divisional de los playoffs.
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