La ciudad de Los Ángeles podría eliminar hasta 2.000 puestos vacantes, lo que reduciría el número de empleados de la ciudad en aproximadamente un 5%, según un informe en Los Ángeles Times.
Gracias a un “cuadro financiero que empeora constantemente”, la alcaldesa Karen Bass y el Concejo Municipal pueden eliminar estos puestos vacantes, dijo el lunes el funcionario administrativo de la ciudad Matt Szabo en un informe.
“Aunque todavía se está preparando una lista de puestos de trabajo específicos, podría incluir puestos vacantes en los departamentos de policía y bomberos, la Oficina de Sanidad y agencias responsables de parques, programas de recreación y transporte, entre otros”, informa el Times.
En una declaración al Times, el portavoz de Bass, Zach Seidl, dijo que “algunos de estos puestos han estado vacantes durante varios años”, aunque añadió que los agentes de policía, bomberos, operadores de camiones de basura y trabajadores sanitarios no se verían afectados.
“Este proceso implicará decisiones difíciles, pero la ciudad seguirá brindando los servicios necesarios a los angelinos”, dijo, según informó el Times.
Los opositores, como la concejal Eunisses Hernández y el presidente y director ejecutivo del Local 721 de SEIU, David Green, sugirieron que los recortes reducirían los servicios de la ciudad para los residentes.
“[Eliminating] hasta 2,000 puestos vacantes dentro de la ciudad no es una solución factible a largo plazo cuando estamos a solo unos años de los Juegos Olímpicos, un evento único en una generación que ejercerá una enorme presión sobre los servicios de primera línea en todo Los Ángeles. y más allá”, dijo Green.
Otras opciones, que podrían implementarse junto con los recortes de empleo, podrían incluir “aumentar las tarifas municipales, retrasar los proyectos de obras públicas y recortar los trabajos de consultoría”, dijo Szabo.
