Acusan a la dirección de Navantia de bloquear las negociaciones del convenio y plan industrial

Los comités de empresa de los seis astilleros que la empresa naval pública Navantia tiene en nuestro país, acusan a la dirección de tener bloqueadas las negociaciones tanto del convenio colectivo como del nuevo plan industrial, lo que los ha llevado a presentar por registro, tanto ante la patronal como ante la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), su único accionista, un documento en el que aseguran que o produce “un cambio de rumbo para revertir esta situación”, o que “en caso contrario, nos veremos obligados a tomar las medidas oportunas que encaucen la situación”, en alusión a nuevas movilizaciones.

En dicho documento, al que ha tenido acceso Europa Press, se recuerda que el actual convenio “cumplió su vigencia en diciembre de 2021 y sigue prorrogado”, incidiendo que “la aplicación y desarrollo, por parte de la dirección, de dicho convenio no ha respondido a las expectativas creadas, incumpliendo de manera unilateral gran parte del articulado”.

Además, trasladan que “tras más de dos años de la apertura de las mesas de negociación la representación, la dirección de Navantia no tiene voluntad de negociación real, ya que su propuesta no ha variado durante todo este tiempo”, asegurando la parte laboral que “un argumento recurrente por parte de la dirección es que la SEPI imposibilita y rechaza las demandas de la representación de los trabajadores, obstaculizando el avance de las negociaciones”.

ESTABILIDAD

Desde las organizaciones sindicales estiman que la previsión de carga de trabajo para los próximos años, “requiere de un marco de relaciones laborales que permita a las plantillas centrarse en sus cometidos profesionales dentro de un clima de estabilidad”, pero que actualmente se está dando todo lo contrarío, ya que “denunciamos la vulneración permanente de los derechos fundamentales de información, participación y consulta, en una sociedad mercantil estatal pública al amparo de un gobierno progresista”.

Es por ello que piden a la SEPI que mantenga con estos representantes de los trabajadores una reunión para “interceder y desbloquear la situación propiciada por la dirección de Navantia, de acuerdo con el compromiso que la propia SEPI nos manifestó en julio del año 2023”, mientras que a la dirección de su empresa le piden “un cambio de rumbo para revertir esta situación”.



Fuente