El Distrito Escolar 35 de Glencoe alcanza un contrato de 5 años con maestros

La Junta de Educación del Distrito 35 de Glencoe y el sindicato de maestros local han llegado a un acuerdo sobre un nuevo acuerdo de negociación colectiva de cinco años que incluye aumentos salariales cada año.

La Junta Escolar del Distrito 35 aprobó por unanimidad el nuevo pacto que se extenderá hasta el año escolar 2028-29 con la Asociación de Educación de Glencoe en su reunión del 11 de abril.

“Me sentí honrado de ser parte de este proceso. No es un proceso fácil en ningún sentido, pero el nivel de profesionalismo, creatividad y consideración que todos aportaron al proceso fue admirable”, dijo la presidenta de la Junta Escolar del Distrito 35, Kelly Glauberman, en la reunión. “Las negociaciones son difíciles y me complace saber que, en general, fue un proceso del que me sentí muy orgulloso de ser parte”.

El nuevo contrato incluye aumentos salariales del 5,5% en el año escolar 2024-25, del 5% en 2025-26 y aumentos del 4,5% en los últimos tres años, según el Director de Finanzas y Operaciones del Distrito 35, Jason Edelheit.

Los miembros de GEA ratificaron el contrato el 4 de abril, según un comunicado emitido después de la reunión de la junta escolar.

La copresidenta de GEA, Karen Leeds, dijo que aproximadamente dos tercios de los miembros votaron a favor del nuevo pacto y agregó que el sindicato está compuesto por 138 docentes y 36 docentes asociados.

“El equipo de negociación de GEA trabajó en colaboración con la junta de educación para negociar un contrato que beneficiara a todos los miembros y consideró que un contrato de cinco años permitiría a los miembros de GEA planificar el futuro”, escribió Leeds en un correo electrónico.

El salario promedio de los maestros del Distrito 35 es de $99,724 según el Informe de Calificaciones de Illinois, operado por el Departamento de Educación de Illinois. Casi el 80% de los profesores tienen títulos avanzados.

Edelheit dijo que el rango salarial está entre $50,503 y $178,721 y los salarios y beneficios representan entre el 75 y el 80% de los gastos operativos generales del distrito.

El nuevo pacto también incluye mayores beneficios de seguro, mantenimiento de los beneficios de jubilación y ampliación del tiempo de aprendizaje profesional.

El contrato actual vence al final de este año escolar.

Daniel I. Dorfman es reportero independiente de Pioneer Press.

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