Según los informes, un cirujano del Centro Médico Harbor-UCLA que fue acusado de una variedad de mala conducta, incluidas algunas de naturaleza sexista y racista, fue despedido por el hospital.
El Dr. Louis Kwong, que fue objeto de una demanda contra el condado presentada el año pasado, fue despedido después de una “investigación de dos años que encontró que regularmente miraba boquiabierto los genitales de pacientes anestesiados y nunca reveló que le pagaba un médico. empresa de dispositivos cuyos productos utilizó en pacientes”, Los Ángeles Times informa.
Los colegas de Kwong dijeron a los investigadores que él “miró debajo de las mantas quirúrgicas de hombres negros que estaban bajo anestesia y discutió sobre los ‘genitales del día'” y también “discutió sobre sus posiciones sexuales favoritas y su preferencia por la ‘asfixia autoerótica'”, la Informes del Times.
Kwong también tomó más de $700,000 de una compañía que fabrica reemplazos de articulaciones y nunca informó ese conflicto de intereses al condado, encontraron los investigadores.
Si bien algunas de esas acusaciones se hacen eco de las quejas de la demanda, el Times señaló que el aviso de alta de Kwong nunca se refirió a su presunta introducción de un arma en un quirófano.
Sin embargo, Kwong, un ayudante voluntario del Departamento del Sheriff del condado de Los Ángeles, se destacó por llevar un cuchillo personal a un quirófano al menos una vez.
“Sus comentarios y acciones inapropiados y despectivos fueron ofensivos y crearon un ambiente de trabajo incómodo, hostil y desmoralizador para los demás”, escribió Griselda Gutiérrez, directora médica del hospital, en el aviso de despido de Kwong.
A pesar de las quejas, que se remontan a más de una década, la supuesta mala conducta de Kwong no fue “informada oficialmente” hasta 2021. a pesar de los informes de NBC News en mensajes de texto que muestran “en 2016, el director ejecutivo del hospital confirmó que las acusaciones contra Kwong eran ‘muy graves’ y que la unidad de gestión de riesgos del centro estaba consciente y involucrada”.
Kwong está apelando su despido ante la Comisión de Servicio Civil, y su abogada, Michelle Finkel Ferber, dijo en una declaración al Times que “no está de acuerdo con la decisión del condado de despedir su empleo y niega las acusaciones fabricadas en su contra”.
“Dr. Kwong espera derrotar estas afirmaciones sensacionalistas a través del proceso de apelación, no en la prensa”, escribió Ferber.
Hasta su despido, Kwong había permanecido en licencia administrativa remunerada.
“La lentitud permitió a Kwong recibir más de un millón de dólares sin trabajar”, informó el Times. “En 2023, un año en el que Kwong no trabajó ni un solo día, fue el octavo empleado del condado mejor pagado, según los registros salariales publicados este mes”.