La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) se marca como objetivo mejorar la disponibilidad, según se recoge en su Plan Anual de Trabajo 2024, en el que indica todos los objetivos en los que ya está trabajando y para los que está dedicando “todos los recursos disponibles”.
Las actividades que se incluyen en el Plan están enmarcadas dentro de los cinco objetivos estratégicos descritos en su Plan Estratégico 2023-2026 en los que se basa la AEMPS para desarrollar su misión y alcanzar su visión: proporcionar garantías a la ciudadanía sobre los productos que regula; aumentar la satisfacción de los grupos de interés; crear impacto social mediante el refuerzo del posicionamiento y la promoción de la investigación; incrementar la eficiencia con mejoras en la gestión económica y organizativa, y desarrollar capacidades tanto en medios humanos como en medios tecnológicos y de gestión.
En cuanto a facilitar la disponibilidad de los productos a la ciudadanía (disponibilidad), la AEMPS adoptará medidas reguladoras para prevenir los problemas de suministro. Entre ellas, mejorar la información activa por las oficinas de farmacia a los pacientes.
En este punto, espera mejorar el alcance de la información sobre problemas de suministro, creando una red de información a las partes interesadas de manera secuencial, y definiendo los mensajes y canales para dicha red de información.
Así, otros objetivos pasan por proporcionar información completa y fidedigna de los productos y actividades; garantizar que se cumplen los requisitos y especificaciones científico-técnicas de los productos y de los procesos de fabricación.
En lo relativo a la eficiencia, pretende simplificar los procesos operativos, adecuar la gestión presupuestaria a las necesidades de la organización e incrementar la ejecución presupuestaria, y mejorar la competitividad en relación a organismos similares.
Por otro lado, también perseguirá potenciar los sistemas de información, mejorar la calidad de la gestión de la AEMPS, establecer alianzas y asegurar su aportación de valor, y potenciar la información especializada del personal; así como aumentar la satisfacción del mismo.
Las actividades que componen el Plan Anual de la AEMPS proceden de la operativa ordinaria, para una mejora continua de los procesos y de la implantación de los diferentes planes de acción específicos, con retos y cambios de gran calado.
Asimismo, la AEMPS asegura que la combinación de los objetivos estratégicos y estos dos ámbitos de generación de actividades relevantes determina el Plan Anual de Trabajo para el ejercicio 2024.