Xavi Hernández aún podría ser despedido si el Barcelona termina la temporada de La Liga en tercer lugar

El técnico del Barcelona, ​​Xavi Hernández, podría perder su puesto si no terminan bien sus últimos cuatro partidos. Xavi declaró después de la derrota ante el Girona que su futuro no se vería afectado por la derrota o el final de la temporada, y ha habido informes de que todavía cuenta con el respaldo total del presidente Joan Laporta, pero todas las apuestas podrían fracasar si las cosas no funcionan. mejorar.

Los blaugrana necesitan sumar al menos dos puntos más en sus últimos cuatro partidos contra Real Sociedad, Almería, Rayo Vallecano y Sevilla que el Girona en sus enfrentamientos contra Alavés, Villarreal, Valencia y Granada para sellar el segundo puesto. Si no lo hacen, Diario AS podría hundir al Barcelona en una crisis. Se consideraría un fracaso y podría abrir la puerta a escenarios ‘nuevos’ y ‘traumáticos’, en los que el futuro de Xavi ya no estaría garantizado. El segundo puesto se considera el mínimo que puede alcanzar Xavi.

También llevaría al Barcelona a considerar una venta liquidada de los mejores jugadores. Ronald Araujo y Frenkie de Jong serían invitados a marcharse, al igual que Robert Lewandowski. La renovación de Sergi Roberto se paralizaría, las posibilidades de Ansu Fati de regresar al club disminuirían y Joao Cancelo y Joao Félix verían su futuro también por el aire. Incluso Pedri, considerado hasta ahora uno de los pilares del proyecto azulgrana, podría estar en el escaparate.

Dicen que sólo Fermín López, Pau Cubarsi, Lamine Yamal, Marc-André ter Stegen y Gavi tendrían sus plazas aseguradas, con la amenaza de que terminar tercero podría traer graves consecuencias tanto para el cuerpo técnico como para los pagadores. Una amenaza que significa que “todas las decisiones” se posponen hasta final de temporada.

La promesa de que el tercer puesto podría tener graves consecuencias viene acompañada de una cuestión clave: la mayoría de los jugadores en discusión, así como el cuerpo técnico, tienen un año o más de contrato.

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