Google y Rivian Automotive han decidido recortar más empleos tecnológicos en el Área de la Bahía, según muestran documentos oficiales del gobierno estatal, un recordatorio inquietante de que la industria crucial continúa buscando formas de reducir los costos laborales.
Las dos empresas de tecnología revelaron sus decisiones de realizar más despidos en el Área de la Bahía en presentaciones enviadas al Departamento de Desarrollo del Empleo del estado.
Google ha decidido recortar 57 puestos de trabajo en San Francisco. Estos llegan inmediatamente después de la reciente decisión de Google de eliminar 50 puestos de trabajo en Sunnyvale.
Rivian Automotive tiene la intención de eliminar 29 puestos de trabajo en Palo Alto. El fabricante de vehículos eléctricos también decidió eliminar puestos de trabajo en el sur de California.
Ambas compañías dijeron que los despidos serían permanentes, según los documentos presentados ante el EDD estatal.
Google dijo que planeaba hacer efectivos sus despidos el 9 de junio.
Rivian Automotive dijo que sus reducciones de personal se llevarían a cabo el 18 de junio.
Desde que comenzaron los despidos en la industria tecnológica hace más de dos años, estas 10 empresas han eliminado la mayoría de los empleos tecnológicos en el Área de la Bahía. El período se extiende desde enero de 2022 hasta principios de mayo de 2024:
— Meta Platforms, propietario de la aplicación de Facebook, 5.195 despidos
— Tesla, 3.051 despidos
— Google, 2.564 reducciones de personal
— Cisco Systems, 1.754 despidos
— Broadcom, 1.267 despidos
— Salesforce, 1.202 recortes de personal
— Intel, 1.064 despidos
— Twitter, 900 recortes de empleo
— PayPal, 772 reducciones de personal
— LinkedIn, 711 despidos
Además, Apple reveló planes de despidos que incluían el Área de la Bahía. El fabricante del iPhone reveló en las últimas semanas que eliminaría 614 puestos de trabajo en la región.
Se han eliminado más de 42.300 puestos de trabajo tecnológicos en el Área de la Bahía desde que comenzó la actual ola de recortes a principios de 2022.