Para que India brille, cada vez más niñas deben ingresar al ámbito de STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) y optar por la tecnología como carrera, dijo el miércoles Isha Ambani, directora de Reliance Industries Limited.
En su discurso virtual para el Día de las Niñas en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) India 2024, dijo que el mundo está cambiando e innovando, y si queremos sobrevivir en este mundo que cambia rápidamente, nosotros también debemos innovar.
“Entonces, para todos los presentes aquí hoy: estén preparados para aceptar el cambio. Esté preparado para adoptar la ciencia y la tecnología como opciones profesionales porque la ciencia y la tecnología tienen la clave del futuro”, dijo. “La mayoría de los empleos futuros estarán en esos ámbitos. Entonces, rompan los grilletes de la tradición… desafíense a ustedes mismos… y sean agentes de cambio”.
El Departamento de Telecomunicaciones, el Gobierno de la India, la Unión Internacional de Telecomunicaciones (Asia del Sur), el Centro de Innovación de Delhi y otras agencias de las Naciones Unidas organizaron el Día de las Niñas en las TIC, 2024.
“El rápido avance de la tecnología ha desencadenado una Revolución Digital que impregna todas las facetas de nuestra sociedad. Desde las comunicaciones, la educación y la atención sanitaria hasta los negocios y las finanzas, el poder transformador de la tecnología es evidente”, afirmó Isha Ambani. “STEM en general, y las TIC en particular, son los impulsores de este fenomenal progreso tecnológico. A medida que nos adentramos en la era de la Cuarta Revolución Industrial, el papel de las TIC se vuelve cada vez más fundamental, apuntalando las innovaciones en todos los sectores y garantizando que nuestro viaje hacia los avances digitales y tecnológicos continúe sin cesar e impulse a nuestra nación hacia adelante”.
Lamentablemente, afirmó, incluso hoy en día existe una división de género en la fuerza laboral tecnológica de la India.
“Según NASSCOM, sólo el 36% de la fuerza laboral tecnológica de la India son mujeres; la culpa se debe a viejos dogmas y estereotipos sociales como que las mujeres son las más adecuadas como maestras y trabajos que involucran habilidades interpersonales. Un aspecto inquietante similar es la caída en el número de mujeres en roles centrados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)”, dijo Isha Ambani. “Los datos del Banco Mundial muestran que las mujeres representan el 43 por ciento del total de graduados en STEM en la India, pero representan sólo el 14 por ciento de todos los científicos, ingenieros y tecnólogos. India tiene una demografía favorable para lograr enormes avances en esta era de la Cuarta Revolución Industrial, también conocida como Era Digital, y emerger como líder mundial. Si queremos aprovechar la ventaja de nuestra demografía, tanto hombres como mujeres deben alcanzar su máximo potencial”.
Un panorama STEM/TIC dominado por los hombres, donde las mujeres están subrepresentadas, privará a la India de su oportunidad de llevar la batuta, afirmó.
“Entonces, para que la India brille, cada vez más niñas –las mujeres del mañana– deben ingresar al ámbito de STEM y optar por la tecnología como carrera. Porque si queremos construir la India de nuestro sueño, la tecnología será nuestra fuerza impulsora, y tanto los hombres como las mujeres en Ciencia y Tecnología deben trabajar a toda máquina”, añadió.
En el panorama en constante evolución de la industria tecnológica, la subrepresentación de las mujeres en la fuerza laboral es una realidad debilitante, afirmó Isha Ambani.
“La brecha de género no sólo significa un sesgo de género, sino que también es un obstáculo en el camino de la innovación. Cerrar esta brecha es un imperativo estratégico, necesario para el crecimiento integral de la industria y de la sociedad. Si bien las mujeres representan el 36% de la fuerza laboral tecnológica de la India, su presencia cae drásticamente a medida que uno comienza a ascender en la jerarquía corporativa”, dijo.
Sólo el 7% de las mujeres ocupaban puestos de nivel ejecutivo, sólo el 13% trabajaban en puestos de nivel directivo y apenas el 17% ocupaban puestos gerenciales intermedios, señaló.
El acceso limitado a financiación y recursos para empresas y empresas emergentes dirigidas por mujeres sigue contribuyendo a la subrepresentación de las mujeres en puestos de liderazgo, afirmó Isha Ambani.
“He oído a mi madre, la señora Nita Ambani, defensora del empoderamiento de la mujer, decir una y otra vez: ‘Dé poder a un hombre y él alimentará a una familia. Si empoderas a una mujer, ella alimentará a un pueblo entero.’ Creo que lo que dice mi madre es verdad. Las mujeres nacen líderes. Su altruismo innato los convierte en mejores líderes”, afirmó. “Entonces, al negar roles de liderazgo a las mujeres, nos estamos negando a nosotros mismos la oportunidad de desarrollar todo nuestro potencial”.
Una representación simbólica sólo para mostrar la diversidad y la inclusión en el papel no hará ninguna diferencia, afirmó el director de RIL.
“Para fomentar una mayor participación de las mujeres en STEM y TIC, y cerrar la brecha de género en nuestra fuerza laboral tecnológica en toda la jerarquía, necesitamos diseñar y ejecutar una estrategia integral: por ejemplo, fortalecer nuestros planes de estudios STEM para promover la participación igualitaria es crucial. Debemos consultar a expertos en igualdad de género para asegurarnos de que nuestros materiales de aprendizaje estén libres de prejuicios y resuenen con ambos géneros”, dijo. “El gobierno, bajo la dirección de nuestro visionario Primer Ministro, Shri Narendra Modi, está realizando modificaciones y correcciones de rumbo necesarias, y los resultados ya se están mostrando. En la última década, ha habido un aumento del 6% en la representación de las mujeres en la fuerza laboral tecnológica. Sin embargo, todavía nos queda un largo camino por recorrer para lograr una proporción de 50-50 hombres-mujeres en todas las esferas de la tecnología y en todas las jerarquías”.
Si el gobierno hace su parte, la industria también debe contribuir a catalizar la transformación, afirmó.
“Al empoderar a las mujeres a través de STEM y las TIC, podemos desbloquear un potencial sin explotar e inspirar a una nueva generación de mujeres a liderar la era de la Cuarta Revolución Industrial. Que esta conferencia marque el comienzo de esfuerzos renovados para garantizar que cada mujer joven tenga la oportunidad de perseguir sus sueños en STEM y las TIC”, añadió. “La contribución equitativa de nuestra población femenina es esencial para sostener nuestro crecimiento y competir a escala global. Al empoderar a las mujeres para que participen plenamente en estos campos críticos, no sólo estamos reduciendo la brecha de género sino también mejorando las capacidades creativas e innovadoras que impulsan el desarrollo”.
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