Lions Mailbag: ¿Qué tan grande es el problema de perder empleados de la oficina principal?

Aunque las actividades del equipo organizado (OTA) de los Detroit Lions comienzan a finales de esta semana, estamos empezando a sumergirnos en la crisis de la temporada baja. Así que vamos a traer de vuelta la bolsa de correo escrita. Esta semana, recibimos preguntas de Twitter/X y hubo muchas preguntas geniales.

Así que considere esta Parte 1 de nuestra carpeta de correo de los Detroit Lions.

Pongámoslo en marcha:

Primero permítanme comenzar diciendo que no tengo ninguna información privilegiada en este caso. Obviamente, todos hemos escuchado a estas alturas que los Lions acertaron en todo su Plan As de agencia libre, según el gerente general Brad Holmes. Personalmente, me inclino a creerle, ya que también admitió al mismo tiempo que Josh Reynolds era parte de ese plan, y no terminaron consiguiéndolo.

En este caso, creo que el interés de los Lions en Christian Wilkins era real, pero no ha sido su estilo gastar esa cantidad de dinero en un único agente libre externo. Así que creo que su interés probablemente no duró tanto. DJ Reader parece mucho más su estilo: un contrato mediano y de corta duración para un jugador por el que probablemente obtendrán un descuento debido a una lesión.

Entiendo que la línea de tiempo puede parecer que después de que Wilkins se fue a los Raiders, los Lions “se conformaron” con Reader, pero recuerden que Wilkins aceptó los términos durante el período de manipulación cuando no se permiten reuniones con los jugadores. Es casi seguro que Detroit quería reunirse con Reader en persona para obtener una evaluación física de dónde se encontraba en rehabilitación. El propio Reader dijo que quería realizar visitas antes de decidir, como hacen muchos veteranos de su edad. Así que Detroit tuvo que esperar al menos hasta ese miércoles para meterlo en el edificio, y se aseguraron de que no saliera sin contrato.

En cuanto a Carlton Davis, encaja tan bien con lo que los Lions están tratando de hacer (tener esquineros físicos y que presionen) que creo que el intercambio fue una de las mayores prioridades de la temporada baja.

Buena pregunta. En muchos casos –particularmente en la primera ronda– los gerentes generales cuentan con un marco establecido. Brad Holmes habló de esto cuando el equipo cambió con el Vikingos de Minnesota para agarrar a Jameson Williams.

“En realidad comenzó antes de esta noche”, dijo Holmes la noche del draft. “Una vez más, nunca se sabe si un intercambio puede concretarse o no, porque cuando intentas encontrar un socio comercial, a menudo hay controversia sobre: ​​’Estamos viendo si este tipo…’, especialmente si estás negociando al alza. . Simplemente se alineó y funcionó. Creo que fue beneficioso para ambos”.

Pero no siempre funciona así. Creo que este video del gerente general de los Cardinals, Monti Ossenfort, hace un buen trabajo al mostrar cuán caótico puede ser cuando se intenta realizar un intercambio. Puede pensar que una sala de guerra es bastante silenciosa cuando un equipo no está trabajando, pero a veces los gerentes generales están trabajando por teléfono como locos.

De hecho, Holmes habló de cómo el día 2 estaban buscando un intercambio, pero no pudieron encontrar un socio ese viernes.

En cuanto a decirle al socio comercial a quién estás reclutando, algunos gerentes generales preguntan, pero no existe ninguna formalidad para decirle a los equipos lo que vas a hacer. Según lo que sé, estimaría que la mayoría de los gerentes generales no revelan a quién van a elegir.

Existen reglas que me impiden distribuir el calendario de medios de los Leones, pero puedo, de manera más genérica, informarles que los medios obtienen un día de acceso por semana a las OTA (que comienzan esta semana). Sin embargo, tenemos acceso durante los tres días del minicampamento obligatorio (del 4 al 6 de junio). Si necesita un recordatorio del calendario completo de OTA, consúltelo aquí.

En cuanto al tipo de cobertura, tenemos acceso a la práctica completa (muy parecido al campo de entrenamiento). Así que te daremos las observaciones completas del día. Debido a que la práctica está cerrada al público, existen ciertas limitaciones sobre lo que podemos informar, especialmente cuando se trata de jugadas con truco. Una cosa a tener en cuenta este año: los Lions están siendo un poco protectores con las nuevas reglas de saque inicial, por lo que tenemos prohibido ofrecer detalles específicos sobre estrategias y dónde juegan los jugadores.

La pérdida de miembros de la directiva será sin duda un nuevo problema con el que lidiar. Porque en algunos casos, como el de Lance Newmark, no sólo se está perdiendo a un miembro clave, sino que se trata de un empleado que estuvo aquí durante casi tres décadas.

Dicho esto, la perspectiva positiva de perder continuamente empleados de la oficina principal es que otros aspirantes a talentos ahora ven a Detroit como una fuente de oportunidades. Y sabemos que este régimen tiene buen ojo para el talento. Sacaron a Brandon Sosna de la USC hace apenas dos años y acaban de agregar a dos miembros de gran prestigio a su departamento de exploración.

En cuanto a los rumores sobre entrenadores mal pagados, me resulta muy difícil de creer. Dan Campbell ha dicho una y otra vez que la propietaria Sheila Hamp le da al equipo todo lo que pueda necesitar. También le dieron un aumento a Ben Johnson para retenerlo el año pasado, y ya le dieron aumentos a Campbell y Brad Holmes apenas tres años después.

Los Leones intentarán retenerte si eres valioso, pero tampoco obstaculizarán tu avance profesional. Así que no malinterprete ninguna de estas “pérdidas” directivas como personas que los Leones ya no podían permitirse. Les están permitiendo avanzar en su carrera, lo cual es lo correcto e incluso podría beneficiar a los Lions a largo plazo.

Mi sensación es que los equipos ahora valorarán a los jugadores más fuertes sobre los más rápidos. Dado que los jugadores comienzan a solo 5 yardas de distancia, la clave para una devolución y cobertura de patadas exitosas serán los jugadores que puedan bloquear o deshacerse de bloqueos mejor. Entonces, si tuviera que adivinar, los equipos dependerán más de alas cerradas y apoyadores y menos de receptores y backs defensivos. Dicho esto, esos backs defensivos seguirán teniendo trabajos en equipos especiales, ya que su atletismo todavía es necesario para los artilleros en las devoluciones de despeje.

Además, cuando se trata de devoluciones, la velocidad larga es menos importante con una ventana más corta antes de alcanzar a los defensores. En cambio, los equipos deberían priorizar a jugadores con alta aceleración y una visión decente. Así que no me sorprendería ver a más corredores teniendo la oportunidad de devolver sobre los receptores.

Lo veo un poco diferente. Combinemos la producción de Jameson Williams y Josh Reynolds el año pasado. Combinados, tenían 64 recepciones, 962 yardas, 7 touchdowns.

Ahora bien, ¿crees que Jameson Williams y Donovan Peoples-Jones pueden igualar esa producción juntos? Ciertamente lo creo. De lo contrario, Williams no ha estado a la altura de su facturación preliminar.

Por supuesto, no se trata sólo de igualar la producción. ¿Pueden Jameson Williams o Donovan Peoples-Jones asumir el mismo papel? Esa, para mí, es la pregunta más importante. Reynolds hizo mucho daño en rutas de entrada, y eso no es algo que hayamos visto mucho de Williams en ningún momento de los últimos dos años. Tengo un poco más alto en Peoples-Jones que la mayoría (¡tuvo 839 yardas en 2022 con Jacoby Brissett lanzándole en la mayoría de los juegos!), y creo que es capaz de hacer algunas de las cosas que hizo Reynolds.

¿Pero estoy muy seguro de que pueden intercambiar roles así? No precisamente. Williams todavía tiene un lote que demostrar, y si bien mostró una mejoría hacia finales del año pasado, no es como si fuera una amenaza semana a semana. Claro, anotó dos touchdowns en el Campeonato de la NFC juego, pero en los otros dos juegos de playoffs combinados, atrapó cuatro pases para 54 yardas. Sólo tiene un juego en el que atrapó al menos cinco pases.

Hay mucho trabajo por hacer, pero con una temporada baja completa tanto para Peoples-Jones como para Williams, se puede lograr mucho progreso.

El horario no me hizo mucha diferencia. Creo que tengo un nivel de confianza de 7 sobre 10 en que los Lions ganarán títulos consecutivos de la NFC Norte.

Todas las señales apuntan a que esta ofensiva seguirá siendo de élite, y con suficientes incorporaciones en el lado defensivo del balón, es razonable esperar que sean un equipo casi promedio allí, si no mejor. Para mí, la única pregunta es ¿cuánto tiene el Empacadores de Green Bay mejorado. Porque, tal vez no queramos admitirlo, estaban jugando tan bien como los Lions en la recta final de 2023. Obviamente vencieron a Detroit el Día de Acción de Gracias, terminaron la temporada regular con una racha de 6-2 y destruyeron por completo a los Cowboys en la postemporada, y estuvo muy cerca de derrotar al 49ers como lo hicieron los Leones.

Desde la Semana 8 y más allá, los Packers tuvieron la tercera mejor ofensiva según la EPA (los Lions fueron quintos), Jordan Love tuvo el cuarto índice de pasador más alto (108.2), y lograron todo eso mientras tenían una de las plantillas más jóvenes de la NFL.

Dicho esto, tendrán que reinventarse un poco sin Aaron Jones, y también perder piezas clave de la línea ofensiva en David Bakhtiari (que no jugó la mayor parte de 2023) y Jon Runyan Jr. Aún así, creo que van a ser codo a codo con Detroit en 2024.



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