Los jefes de la BBC quedaron con la cara sonrojada después de anunciar un puesto de trabajo que animaba a los candidatos que se identificaban como “muertos” a postularse.
El desafortunado error ortográfico se detectó en la entrada de la lista de correo de un ‘Productor asistente, Audio North (música clásica)’ a tiempo completo con sede en MediaCity UK, Salford.
El puesto se anuncia como parte del programa BBC Extend, un plan de “acción positiva” dirigido a personas sordas, discapacitadas o neurodivergentes.
Pero en lugar de leer “identificarse como sordo”, la entrada decía “para postularse debe identificarse como muerto, discapacitado o neurodivergente”.
Una captura de pantalla del puesto de trabajo que se publicó en un sitio web de noticias de música clásica. En la foto: El error ortográfico pide a los candidatos que presenten su solicitud si se ‘identifican como muertos’
Un divertido error de ortografía en un puesto de trabajo de la BBC ha dejado a los jefes con la cara roja después de que se pidiera a los candidatos interesados que se postularan si “se identifican como muertos” (stock)
Se compartió en un sitio web de noticias de música clásica, donde los lectores rápidamente comentaron sobre el error.
Un usuario bromeó: “Conozco al menos tres personas que están completamente calificadas para ese puesto, pero ellos no lo saben”.
Otro usuario añadió: “Creo que podrían querer decir ‘muerto por dentro’, lo que se aplica a una abrumadora mayoría de la población actual”.
Otro decía: “Los correctores anónimos tienen una línea directa para agentes de marketing con problemas… están esperando su llamada”.
‘¡Jajajaja! Me reí mucho más de lo que debería”, dijo otro.
Parece que el error ortográfico aparece en la lista de correo de carreras, pero no en el anuncio en el sitio web de BBC Careers.
El anuncio completo dice: ‘Este puesto se anuncia como parte de nuestro programa BBC Extend para personas discapacitadas. Para postularse para este puesto, debe identificarse como sordo, discapacitado o neurodivergente y debe cumplir con: la definición de discapacidad en la Ley de Igualdad (2010) o la definición de discapacidad en la Ley de Discriminación por Discapacidad (1995) si se postula en Irlanda del Norte.
‘Se le define en términos generales como discapacitado según ambas leyes si tiene un impedimento físico o mental que tiene un efecto negativo o adverso sustancial y a largo plazo en su capacidad para realizar las actividades diarias normales.
‘Esta definición incluye afecciones y deficiencias tanto aparentes como no aparentes, y afecciones médicas como el cáncer, el VIH o la esclerosis múltiple.’
El puesto tiene un salario de £27,500 a £37,500, dependiendo de la experiencia, y está abierto a candidatos que cumplan con los requisitos bajo la definición de discapacidad en la Ley de Igualdad de 2010 o la Ley de Discriminación por Discapacidad de 1995.