Kanye West demandado por crear un ambiente de trabajo tóxico: el personal fue supuestamente llamado “nuevos esclavos” y Bianca Censori envió pornografía accesible a menores.

Kanye West está siendo demandado… ¡otra vez! ¡¡¡Y este traje es REALMENTE asqueroso!!!

El domingo, TMZ obtuvo una demanda impactante presentada en un Tribunal de Distrito de EE. UU. que critica a Ye de fomentar un ambiente de trabajo racista Y acusa a su esposa Bianca Censores de enviar pornografía, ¡a la que podían acceder los empleados MENORES de su marido! ¡Qué carajo!

La demanda incluía al rapero y a su exjefe de personal, Milo Yiannopoulos, como acusados. Proviene de un grupo de empleados contratados para crear una aplicación para promocionar la música del diseñador de moda, que, según afirmaron, se convirtió en “trabajos forzados y tratos crueles, inhumanos o degradantes”. Según documentos legales vistos por el medio, la pareja fue acusada de hacer falsas promesas de pagar a sus empleados adultos y menores, así como de obligarlos a trabajar largas horas y soportar golpes racistas, como llamar a algunos “nuevos esclavos”.

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Los problemas comenzaron en la primavera de 2024. Fue entonces cuando… Cruel El artista decidió lanzar su propio servicio de streaming, YZYVSNcompetir con De marea, Spotifyy música de manzanaLa demanda afirma que quería evitar pagar a esas otras empresas para promocionar Buitres y Buitres 2por lo que Ye y Milo contrataron a un grupo de desarrolladores internacional formado por varias personas negras y adolescentes menores de 14 años para crear la aplicación.

Los empleados trabajaron en su mayoría de forma remota, pero se mantuvieron en comunicación constante con el músico, su jefe de personal y otros miembros del equipo mediante aplicaciones como Discordia, Zoomy FlojoEn abril, Milo supuestamente prometió pagarle al grupo de desarrolladores 120.000 dólares después de que completaran la aplicación, pero solo si aceptaban las condiciones de trabajo y no se quejaban. kim kardashianEl ex marido de la actriz también ordenó a todos los trabajadores que firmaran acuerdos de confidencialidad e incluso amenazó con despedir a los menores y se negó a pagarles si no firmaban. ¡Dios mío! A estos jóvenes trabajadores también se les exigió que firmaran acuerdos “voluntarios”.

Después de esto, todo fue cuesta abajo. Según la demanda, el Grammy Los gerentes blancos del ganador que supervisaban a los trabajadores extranjeros y pertenecientes a minorías supuestamente comenzaron a utilizar un lenguaje despectivo y racista, creando un ambiente hostil. En los chats grupales, los gerentes blancos supuestamente usaban un lenguaje acosador, diciendo cosas odiosas relacionadas con su edad, raza, género, orientación sexual y origen nacional. Algunos empleados incluso fueron llamados horriblemente “esclavos” y “nuevos esclavos”.

¡¡¡Qué carajo!!!

Milo también fue acusado de enviar un mensaje con un emoji de piel negra/morena a un miembro afroamericano del equipo y de llamar a otro empleado joven tirador escolar. JFC. Los trabajadores también dicen que fueron intimidados para trabajar largas horas durante la noche, sin dormir ni cobrar.

Y aquí es donde Bianca entra en escena. A finales de abril, el Yeezy El diseñador anunció que se adentraría en la industria del porno al iniciar su propio estudio de cine para adultos. Pornografía de YeezyLa controvertida decisión empresarial fue criticada por muchos de sus seguidores religiosos, e incluso se dice que su propia esposa se sintió molesta por la decisión, temiendo que la arrastraran a aparecer en los videos. ¡Pero ahora la están acusando de enviar pornografía al personal!

En la demanda, alegan que la modelo envió a un trabajador un enlace para compartir archivos que contenía contenido sexual intenso, y que los empleados menores no estaban protegidos de ver los videos explícitos mientras ayudaban a desarrollar la aplicación porno de Ye. ¿Tenía MENORES trabajando en su aplicación NSFW? ¡Eso es una locura! Curiosamente, sin embargo, Bianca no figura como acusada en la demanda. ¡Pero maldita sea, esas son algunas acusaciones desagradables!

Este drama laboral llegó a su punto álgido el 1 de mayo. El equipo se apresuró a terminar su tarea y le presentó al padre de cuatro hijos la versión final de una de las aplicaciones (no está claro si se trataba del programa de reproducción de música o del proyecto pornográfico). Pero dicen que nunca les pagaron por su trabajo, lo que les ha llevado a presentar esta demanda. Piden una indemnización por los salarios impagos, el pago de horas extras y la angustia emocional.

Hasta el momento, Kanye y Milo no han respondido a los documentos judiciales. Dicho esto, Milo ya se había separado del artista después de que se hiciera pública la aventura del estudio de cine para adultos, por lo que estamos seguros de que no está contento de enfrentarse a esta batalla legal ahora. Sin embargo, es solo una de las muchas demandas a las que se enfrenta el compositor en estos días.

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[Image via MEGA/WENN & Jimmy Kimmel Live/YouTube]

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