Sargento de policía de Skokie presenta demanda alegando discriminación de género

Sargento de policía de Skokie presenta demanda alegando discriminación de género

Una sargento de policía de Skokie presentó una demanda federal por derechos civiles alegando que la pasaron por alto para un ascenso ocho veces, a pesar de tener el nivel más alto de calificación laboral del Departamento de Policía de Skokie, debido a su género.

Según la demanda, presentada el 21 de junio en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Illinois, Russell solicita pago retroactivo por salarios y beneficios perdidos, un ascenso a comandante, pago anticipado si corresponde y daños compensatorios, así como daños punitivos contra el jefe de policía Jesse Barnes, el exjefe de policía Brian Baker y el comandante Timothy Gramins, entre otras demandas.

Según la demanda, Russell fue ignorado para un ascenso a comandante ocho veces desde diciembre de 2017, a pesar de recibir una puntuación de evaluación más alta que un compañero de trabajo masculino que fue ascendido a comandante en 2022. Según un comunicado de prensa de la aldea, ese compañero de trabajo masculino Más tarde fue ascendido a subdirector de policía. en enero de 2024.

La demanda señala que, históricamente, el departamento ha ascendido a los empleados al rango de comandante solo después de que completan un curso en la Escuela de Personal y Comando de Policía de la Universidad Northwestern. El compañero de trabajo que fue ascendido no había asistido a un curso en ese momento, pero Russell sí lo había hecho, según la demanda.

“Algunos supervisores, incluido Gramins, presentaron quejas sobre la demandante justo antes del proceso de ascenso con el fin de reducir su puntaje de promoción y/o afectar negativamente su capacidad para ser ascendida”, afirma la demanda. Gramins, Barnes y el entonces jefe Baker formaban parte de un comité que evaluaba a los candidatos para ascensos a comandante.

La demanda de 23 páginas y 13 cargos dice que los acusados ​​crearon un ambiente de trabajo hostil hacia las mujeres y tomaron represalias contra Russell cuando ella se quejó de discriminación de género ilegal por ejercer sus derechos bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

Según la demanda, “el comandante Gramins ha sometido (a Russell) a un mayor escrutinio que a los empleados varones, incluyendo la observación constante de la demandante trabajando en su oficina a pesar de que Gramins nunca fue (su) supervisor”.

Según la demanda, Baker y Barnes obligaron a Russell a utilizar días de vacaciones en lugar de días de baja por enfermedad para recibir tratamiento médico derivado de una lesión relacionada con el trabajo. Sin embargo, la demanda señala que Baker y Barnes no obligaron a los empleados varones a utilizar días de vacaciones en lugar de días de baja por enfermedad para recibir tratamiento médico.

Barnes le dio trabajo adicional a Russell como parte de una unidad especializada y ella no recibió compensación por ese tiempo, según la demanda.

El director de comunicaciones y participación comunitaria de la aldea, Patrick Deignan, emitió una declaración en nombre de la aldea, diciendo: “La aldea de Skokie y el Departamento de Policía de Skokie brindan a los empleados un entorno de trabajo equitativo y profesional que se adapta a todas las personas y valora la diversidad.

“Las acusaciones en este litigio carecen totalmente de fundamento y están en conflicto directo con el estándar organizacional bien establecido del Departamento de excelencia, imparcialidad y respeto. El Departamento de Policía de Skokie mantiene un compromiso sólido y continuo de servir a la comunidad manteniendo este estándar de excelencia al mismo tiempo que brinda oportunidades y promueve la diversidad en todas sus filas”.

“Como ocurre con cualquier litigio que involucra personal, la Villa ha contratado abogados externos para que la representen en este asunto y no puede ofrecer más comentarios en este momento”.

El Departamento de Policía de Skokie ha promovido a algunas mujeres en los últimos años.

En 2022, Denise Franklin se convirtió en la primera comandante del departamento, según informes anteriores. Casi dos años después, fue ascendida a subdirectora, también según informes anteriores, y fue la primera mujer en ese puesto y también la primera subdirectora negra de la aldea.

Según los registros judiciales, el juez Sunil R. Harjani del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Illinois programó una audiencia inicial para el estado del caso el 10 de septiembre a las 9:15 am por teléfono. “El Tribunal espera que todos los acusados ​​a los que se les ha notificado el proceso participen en la conferencia de programación incluso si aún no han respondido a la demanda”, indicaron los registros judiciales. Los miembros del público podrán llamar y escuchar la audiencia, pero se les silenciará.

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