Sindicato de trabajadores automotrices solicita a NLRB investigación sobre comentarios de Trump y Musk sobre despido de trabajadores en huelga

Por TOM KRISHER, redactor de AP sobre automóviles

DETROIT (AP) — El sindicato United Auto Workers presentó cargos por prácticas laborales injustas contra el candidato presidencial republicano Donald Trump y el director ejecutivo de Tesla Elon Musk después de que ambos discutieron en las redes sociales sobre el supuesto despido de Musk de trabajadores en huelga.

En documentos presentados el martes ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, el sindicato alega que ambos hombres interfirieron con los trabajadores que querían ejercer su derecho a afiliarse a un sindicato. La Junta Nacional de Relaciones Laborales dijo que investigaría los cargos, que constituyen una solicitud para que la agencia investigue.

El presidente de la UAW, Shawn Fain, cuyo sindicato ha respaldado La demócrata Kamala Harris dijo en un comunicado que Trump es antilaboral.

“Tanto Trump como Musk quieren que la gente de clase trabajadora se siente y se calle, y se ríen de ello abiertamente”, dijo Fain.

Brian Hughes, asesor principal de la campaña de Trump, calificó las acusaciones de “frívolas” y un “truco político descarado” diseñado para erosionar el fuerte apoyo a Trump entre los trabajadores estadounidenses.

La NLRB dijo que investigaría las quejas, una presentada contra la campaña de Trump y la otra nombrando a Tesla Inc., el fabricante de vehículos eléctricos, baterías y paneles solares con sede en Austin, Texas, y dirigido por Musk.

Los cargos se derivan de las declaraciones que hizo Trump el lunes por la noche durante una conversación entre los dos hombres en X, la plataforma de redes sociales que Musk ahora posee. El expresidente pasó gran parte de la conversación, que duró más de dos horas, centrada en su reciente intento de asesinato, la inmigración ilegal y los planes para reducir las regulaciones gubernamentales.

Sin embargo, durante una discusión sobre el gasto público, Trump elogió a Musk por despedir a los trabajadores que se declararon en huelga. La UAW sostiene que esto podría intimidar a los trabajadores de la campaña de Trump o de Tesla que podrían querer unirse a un sindicato.

“Eres el mejor cortador”, le dijo Trump a Musk. “Veo lo que haces. Entras y dices: ‘¿Quieres renunciar?’ No mencionaré el nombre de la empresa, pero se declaran en huelga y dices: ‘Está bien. Todos se han ido’”.

Musk dijo: “Sí” y se rió mientras Trump hablaba.

No estaba claro a qué empleados se refería Trump.

En junio, ocho ex trabajadores de SpaceX, la empresa de cohetes de Musk, demandó a la empresa y Musk, alegando que ordenó su despido después de que desafiaron lo que llamaron acoso sexual desenfrenado y un ambiente de trabajo hostil al estilo de “Animal House” en la empresa.

Además, la NLRB determinó que una publicación de Twitter de 2018 de Musk amenazó ilegalmente a los empleados de Tesla con la pérdida de opciones sobre acciones si decidían ser representado por un sindicato.

Tres jueces del Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito de Estados Unidos en Nueva Orleans confirmaron esa decisión, así como una orden relacionada de la NLRB que obligaba a Tesla a volver a contratar a un empleado despedido, con el pago de los salarios atrasados. Pero el pleno del Quinto Circuito desestimó posteriormente esa decisión y votó a favor de volver a escuchar el asunto.

Sanjukta Paul, profesor de derecho en la Universidad de Michigan, dijo que las acusaciones de la UAW tienen sustancia real porque los comentarios de Trump y Musk podrían “enfriar” los esfuerzos de los trabajadores para actuar colectivamente, incluida la organización sindical, o simplemente unirse para mejorar las condiciones de trabajo.

“Estás describiendo con aprobación y elogiando de todo corazón la flagrante violación de nuestro principal estatuto laboral federal”, dijo. “Constituiría una interferencia con los derechos protegidos”.

Marick Masters, profesor emérito de negocios de la Universidad Estatal de Wayne que sigue de cerca los temas laborales, dijo que la medida de la UAW “pone el foco en Trump e intenta ponerlo a la defensiva en términos de su actitud y comportamiento hacia los sindicatos”. Agregó que el sindicato está siguiendo los comentarios de Musk porque ha puesto en la mira a las fábricas estadounidenses de Tesla por organizar campañas.

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