Entre varios artistas de cine que se ofrecen a narrar sus historias de terror mientras trabajan en la industria cinematográfica, donde se les pide que “hagan concesiones” o que estén “listos para los ajustes” para conseguir un papel, la veterana actriz Sajitha Madathil comparte su experiencia.
Si bien muchos consideran que el informe de la Comisión Hema, así como el equipo de investigación especial que investiga el asunto, han empoderado a quienes han sufrido acoso sexual y psicológico en el trabajo, Sajitha dice que también es momento de despertar y generar un cambio sistémico. Un cambio que conduzca a un mejor liderazgo y otorgue a las mujeres roles de mayor responsabilidad, incluso en las asociaciones.
“Esta pérdida de empleo que estamos viendo no debe verse como algo totalmente negativo. Hay que verla como una oportunidad que ayudará a que la gente se vuelva más sensible a las cuestiones de género en la industria. Esto conducirá a que haya más puestos de liderazgo para las mujeres en las asociaciones y los paneles de la industria cinematográfica. También permitirá que las mujeres se sientan seguras y se abordarán los problemas con más sensibilidad”, afirma Sajitha.
También cuestionó las razones detrás de las renuncias observadas en la Asociación de Artistas de Cine Malayalam (AMMA).
“¿Es porque no pueden afrontar la situación o porque han asumido la responsabilidad moral por lo que les ha sucedido a tantas actrices, lo que las ha llevado a dimitir en masa? ¿O fue por miedo a verse obligadas a dimitir?”, preguntó.
Sajitha cree que el hecho de que el gobierno de Kerala haya creado el Comité Hema, así como el SIT, es una buena señal, pero también debería conducir a un final lógico que garantice justicia para las mujeres que se han presentado para registrar sus declaraciones.
Sajitha dice que ella también ha sufrido acoso en su lugar de trabajo. Recuerda un incidente en el que un socio de un director de la industria cinematográfica tamil la llamó para ofrecerle un papel en una película. Le habló en detalle sobre el papel y, después de unos minutos de llamada, le preguntó: “¿Estarías dispuesta a hacer ajustes si fuera necesario? Estoy segura de que entiendes lo que quiero decir con eso”, dijo Sajitha a News18, explicando lo sorprendida que estaba cuando escuchó eso.
La actriz malayalam, que ha ocupado altos cargos como subdirectora de la Academia Chalachitra de Kerala y profesora de actuación en el Instituto Nacional de Ciencias Visuales y Artes KR Narayanan, había entrado en el mundo del cine a los cuarenta, recuerda, y este incidente tuvo lugar en la cima de su carrera.
“Me quedé en shock cuando dijo eso. No esperaba que nadie se me acercara de esa manera. La forma en que lo dijo estaba cargada de significado. Era como si no pudiera conseguir el papel si no aceptaba los ‘ajustes’”, afirmó.
Después del incidente, Sajitha decidió abordar el problema de frente. Publicó información sobre el puesto que había mencionado el asociado en su página de redes sociales.
“Mencioné el puesto y les pregunté a mis amigos si estarían interesados. También les dije que había un pequeño problema: podría haber una exigencia de hacer ‘ajustes’ si querían el puesto. Incluso publiqué el número de teléfono móvil del hombre”, dijo. La persona que hizo las llamadas recibió una avalancha de mensajes que lo incitaban a hacer declaraciones.
“Al poco tiempo recibí una llamada suya disculpándose”, recuerda Sajitha. “Me pidió que eliminara la publicación, pero me mantuve firme”.
Sajitha, que ha trabajado activamente para conseguir que las mujeres tengan un salario fijo con contratos adecuados, condiciones de trabajo saludables y espacios seguros para los artistas, así como la documentación adecuada para la remuneración, de modo que los artistas jóvenes reciban un salario justo, tiene esperanzas de que se produzca un cambio. Como parte del Colectivo de Mujeres en el Cine (WCC), también dice que espera que el gobierno de Kerala convoque al WCC para seguir dialogando sobre sus iniciativas.
“Muchos de los artistas jóvenes no reciben su salario completo, ya que gran parte de él va en comisiones que se lleva el agente. Muchos de los contratos son verbales”, dijo Sajitha.
Al describir la situación actual de la industria cinematográfica de Kerala como una lucha larga y difícil, ve esperanza al final del túnel, una que anunciará un nuevo comienzo para el cine malayo y los artistas que trabajan en él.
Descargo de responsabilidad: De acuerdo con las pautas legales y éticas, generalmente nos abstenemos de nombrar a las víctimas en casos de acoso o agresión sexual. La inclusión del nombre en este artículo se basa en el hecho de que la persona se ha identificado públicamente en relación con el caso. Respetamos la privacidad y la dignidad de todas las personas involucradas e instamos a los lectores a abordar el asunto con sensibilidad.
