Unos 10.000 trabajadores hoteleros de Estados Unidos iniciaron el domingo una huelga de varios días en varias ciudades después de que las conversaciones contractuales con los principales operadores hoteleros, incluidos Marriott International, Hilton Worldwide y Hyatt Hotels, llegaran a un punto muerto, dijo el sindicato Unite Here.
Unite Here, que representa a trabajadores de hoteles, casinos y aeropuertos en Estados Unidos y Canadá, dijo que miles de trabajadores de 24 hoteles están en huelga en algunos de los principales destinos turísticos, incluidos San Francisco y San Diego en California, la capital de Hawái, Honolulu, Boston, Seattle y Greenwich, Connecticut, y que trabajadores de otras ciudades están listos para unirse a la huelga mientras continúa el fin de semana festivo del Día del Trabajo.
La huelga se lleva a cabo en un momento en que la industria enfrenta un aumento del 9% en los viajes nacionales durante el fin de semana del Día del Trabajo en comparación con el año pasado, según datos de reservas de AAA.
“También se han autorizado huelgas que podrían comenzar en cualquier momento” en Baltimore, New Haven, Oakland y Providence, dijo el sindicato en un comunicado, mientras los trabajadores y operadores de hoteles luchan por ponerse de acuerdo sobre los salarios y revertir los recortes de empleo de la era de la pandemia.
Según el sindicato, los trabajadores del hotel están sobrecargados de trabajo y la dirección suele asignar a tres miembros del personal el trabajo de cuatro. Esto genera un estrés excesivo y hace que se preste más atención a la velocidad que al servicio.
“Desde la pandemia de COVID, esperan que ofrezcamos un servicio de cinco estrellas con un personal de tres estrellas”, dijo el sindicato, citando a un miembro del personal del Marriott’s Palace Hotel en San Francisco.
Las camareras de pisos de los hoteles de Baltimore están luchando para que sus salarios aumenten de 16,20 dólares por hora a 20 dólares. En Boston, donde las camareras de pisos ganan 28 dólares por hora, el sindicato prevé un aumento de 10 dólares por hora antes de que transcurran cuatro años.
Hilton y Hyatt dijeron que siguen comprometidos a negociar un acuerdo justo con el sindicato.
Hyatt cuenta con planes de contingencia para minimizar el impacto en las operaciones del hotel relacionados con una posible actividad de huelga, dijo Michael D’Angelo, jefe de relaciones laborales de la cadena de hoteles de lujo en un comunicado.
Marriott no respondió a una solicitud de comentarios de Reuters.
La huelga se produce en un momento en que 40.000 trabajadores de hoteles de Unite Here en 20 ciudades se enfrentan a la expiración de sus contratos este año. Las negociaciones para la constitución de nuevos contratos de cuatro años se llevan a cabo desde mayo, y unos 15.000 de esos trabajadores han autorizado huelgas en 12 mercados.
“No aceptaremos una ‘nueva normalidad’ en la que las compañías hoteleras se beneficien recortando sus ofertas a los huéspedes y abandonando sus compromisos con los trabajadores”, dijo la presidenta de Unite Here, Gwen Mills, exigiendo un mejor trato.
El sindicato ha instado a los viajeros a cancelar sus estancias en hoteles si los trabajadores están en huelga y a exigir reembolsos sin penalizaciones.
En 2023, los trabajadores de Unite Here obtuvieron contratos récord en Los Ángeles luego de huelgas continuas y en Detroit después de una huelga de 47 días.
