Kanye West acusado de discriminación racial y más en una demanda de un ex empleador

Kanye West ha sido acusado de discriminación racial y más en una demanda recién presentada por un ex empleado.

El hombre de 46 años fue demandado por Benjamín Deshon Provoun ex guardia de seguridad que trabajó con Kanye en su Academia Donda y en otros proyectos, el viernes (26 de abril) en Los Ángeles.

Benjamín presentó múltiples quejas sobre su tiempo con el rapero.

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Según documentos legales obtenidos por Gente, Kanye “Con frecuencia gritaban y reprendían a los empleados negros”. Benjamín agregó que enfrentó “discriminación severa, acoso” durante su tiempo con el rapero.

Benjamín dijo que había “una gran diferencia en la forma en que Kanye trataba al demandante y a otros empleados negros”. Incluso alegó que les pagaron una tarifa más baja “sin motivo discernible”.

Después de sacar a relucir las disparidades salariales, Benjamín alegó que sus cheques de pago tuvieron una “disminución”. En ese momento, le dijeron que el equipo “no puede permitirse la seguridad en este momento”.

Alegó que lo despidieron después de negarse a afeitarse las rastas, lo que, según dijo, era “un ejercicio de su fe musulmana”.

A principios de este mes se informó que Kanye supuestamente era sospechoso en un caso de agresión en Los Ángeles. Se dice que le dio un puñetazo a un hombre en la cara. Sin embargo, el equipo del rapero dijo que lo hizo después de que su esposa Bianca Censores fue “agredido físicamente”. Vea su comunicado completo.

Hace poco más de un año Kanye Fue demandado por ex educadores de su escuela preparatoria Donda Academy. Un paparazzo consideró demandarlo en junio de 2023 después de que, según informes, le arrojó el teléfono.



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